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更新时间:2024年10月05日

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1、在“行”中,看见“进”的中国。今年5月,人民网启动“行进中国”大型融媒体系列调研行,340名年轻记者,耗时2个月,走访31个省区市的111座城市,前往500余个基层一线点位深入采访,“即采即发”“边采边发”,推出融媒体作品600余件,各平台总阅读量超11亿。8月13日起,人民网分“创新中国”“品牌中国”“投资中国”“活力中国”4个主题,陆续推出“行进中国”调研行系列深度报道,聚焦各地贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的鲜活案例,展现各地以全面深化改革推进中国式现代化建设的生动实践。“又是第一!”今年一季度,吉林省GDP同比增长6.5%,高于全国1.2个百分点。这一幕,似曾相识:2023年一季度,吉林也曾以8.2%的经济增速领跑全国。行走于白山松水间,人勤、产兴、城旺。多款一汽新车集中亮相、粮食产量屡创新高、冰雪旅游与避暑休闲“两翼齐飞”……党的十八大以来,习近平总书记三次视察吉林、两次亲临长春,赋予吉林“新担当、新突破、新作为”重大职责使命。如今,奋进之曲奏响,吉林正以新面貌惊艳登场。挑上“金扁担”,产出更多优质粮农业是吉林“最大优势”,争当现代农业“排头兵”,要从一颗种子说起。东北松嫩平原,沃野千里。眼下,秋粮正处于生长关键阶段,连片的玉米地里,农机轰鸣不息。
2、地方领导不说实话,我非常生气。幸好,我事先从唐山开滦煤矿国家救援基地调来大型水泵,大水泵放下去抽水,井下水位快速下降,83名被困人员安全升井。
3、在我国,流感疫苗属于二类疫苗,需自费接种,在预防性差异不大的情况下,价格便成为公众选择时主要考虑的因素之一。随着疫苗厂家纷纷下调价格,也有望在一定程度上带动流感疫苗接种率的上升。但对于国内疫苗企业而言,在目前“价格战”的背景下,能否找准产品定位、做出更利于企业长远发展的定价策略,并通过创新进一步降低成本,抑或开拓国际市场探索业务新增长点,或许才是突围之道。
4、1950年,根据女英雄赵一曼真实事迹改编,由长春电影制片厂拍摄的剧情片《赵一曼》深深影响了几代观众。此次,长影集团以电影《赵一曼》为文化纽带,与四川省宜宾市和赵一曼纪念馆展开文化交流合作,包括共建友好馆,展映修复版电影、邀请英烈后人为青少年上《开学第一课》等。
5、为做好“村改居”后半篇文章,2022年以来,龙泉共计面向社会公开招录专职社区工作者117人,还创新推出“一名资深社工+一位包联部门中层干部+一位新进社工”的新老搭配模式,既让新社工更快融入社区,又有效保障社区治理力量。同时择优选派696名机关在职党员担任社区楼栋长,织密社区网络。
6、一名内地旅客日前搭乘越捷航空从越南岘港赴港,登机后确认自己将信用卡放进随身行李后便开始闭眼小睡,岂料飞机落地后收到刷卡通知,发现在飞行途中被盗刷3.6万元,吓得立刻报警。
7、@内殇:我觉得判罚没有任何问题,有理有据。这时候是白天,视线也好,且这个路口不是岔路口,车速也不快。最后不管判司机什么责任,对孩子的医疗费用没有任何影响。

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吴谦说,众所周知,美国拥有全球最大核武库,坚持以首先使用核武器为基础的核威慑政策;近年来还投入巨资推动核武器小型化实战化,在核扩散问题上大搞“双重标准”,严重威胁全球战略稳定。我们敦促美方摒弃冷战思维,进一步大幅、实质削减核武库,停止搞“核共享”“延伸威慑”“核联盟”,以实际行动促进世界的和平与稳定。

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通过实施师范教育协同提质计划,组织高水平师范大学结对帮扶中西部地区薄弱师范院校,提高本地教师培养质量。
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4.在本次主场遴选过程中,中国足协秉承为国家队创造最好参赛条件的原则进行了统筹考虑,主要考虑了气候条件和社会效益等因素。
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top6、翻开近年来吉林的科技创新成绩单,一项项令人瞩目的科研成果历历在目—— 由中国工程院院士、吉林农业大学教授李玉领衔申报的《食药用菌全产业链关键技术创新及应用》项目,荣获2023年度国家科学技术进步奖一等奖;“吉林一号”卫星星座实现“百星飞天”;长春光机所自主研发的全球首创双飞翼垂直起降固定翼无人机亮相;东北师范大学固态电池科研成果成功转化,100Ah动力和314Ah储能半固态磷酸铁锂电芯产品在长春正式下线;吉林大学自主研发的“地壳一号”万米钻机创造了亚洲国家大陆科学钻井深度新纪录…… 纵观这一个个亮眼的成绩背后,是我省持续强化人才培养引进机制,依托深厚的科教资源建强平台载体,源源不断激发科技创新动力,驱动科创成果在吉林落地开花的生动写照;更是我省加速推进教育、人才、科技、产业一体化发展,加快新时代教育强省、科技强省、人才强省建设的决心和信心。 人才引领 激发创新活力 全面建设社会主义现代化国家,教育是基础,科技是关键,人才是根本。 人才是第一资源,更是创新的源泉。近年来,我省深入实施人才强省战略,以更加开放包容的姿态吸引海内外优秀人才来吉创新创业。全力打造英才集聚、英才如林的人才中心,成功吸引了一大批高层次人才和团队落户。近两年来,我省高级职称人才从净流出转向净流入,他们在各自的领域内发光发热,不仅推动了我省科技创新和产业升级,也为经济社会发展注入了新的活力。 吉林大学科研院院长常毅就是其中的典型代表。 2017年,曾在美国多家研究机构担任要职的常毅回到母校吉林大学,任吉林大学计算机科学与技术学院教授,并于2018年参与组建了吉林大学人工智能学院。 在常毅的带领下,吉林大学人工智能学院不仅实现了从“0”到“1”的跨越,更有着令人欣喜的成绩——2019年吉林大学成功入选全国首批建设“人工智能”本科新专业的35所高校之一;2022年1月获批教育部创新团队;2022年7月,获批人工智能交叉学科博士生授权;2023年,吉林大学人工智能博士后流动站获批建设。 事业因人才而兴,人才因事业而聚。 近年来,我省研究制定了一系列人才政策,人才激励政策持续迭代升级,从1.0版提升到3.0版。出台了人才分类定级评定、安家补贴、子女就学、配偶就业等一系列政策,构建了“1+N”人才政策体系。人才政策实施以来,共有1.69万人完成人才分类定级,获益人才累计超过3.6万人次。 用好的发展平台和优厚的政策环境,支持各类人才在科技创新中挑大梁、当主角,才能让更多“千里马”聚集吉林竞相奔腾。 科技赋能 驱动产业升级 栽梧桐方可引金凤,搭高台才能唱大戏。 为深化科技体制改革、强化创新攻关组织,解决在产业技术攻关组织过程中出现的科研攻关与成果应用脱节的问题,我省实施了“揭榜挂帅”制度,把科研中需要的关键核心技术项目张出榜来,英雄不论出处,谁有本事谁就揭榜。目前,吉林大学、北京大学、中国科学院半导体研究所等单位已成功揭榜。同时,从高校院所选派科技人才“一对一”入驻企业兼任“科创专员”,支持企业开展科技创新、成果转化和人才培养。目前,4批来自73家高校院所的759名科创专员已到岗开展工作,覆盖全省9个市630家企业。 在产业发展壮大中,科技创新是推动产业升级的重要引擎。为此,我省充分发挥科教资源优势,各高校依托汽车、农业、冰雪、电影、医疗等产业进行全方位布局,扎根黑土、服务吉林,助推区域经济发展,成果丰硕。 吉林大学与中国一汽秉持“共建、共享、共赢”的合作理念,坚持“产业+市场”需求导向和人才引领发展的战略思维,于2019年7月共同成立了红旗学院,以期培养更多面向汽车“新四化”的复合型创新人才。 “红旗学院目前已开设了智能网联班和新能源班,生源涉及吉大计算机、通信、机械、汽车、材料、电子、化学、物理、数学等20余个学科门类,可充分满足学生来源交叉分布、面向企业需求动态调整的要求。”红旗学院运营负责人、创新创业教育学院副院长费宇鹏介绍说。 产教融合 促进协同发展 创新不是发表论文、申请到专利就大功告成,创新“成果”必须转化为发展“结果”、成为产业的“成品”,创新技术要发展,必须要使用。 主动融入国家战略和服务地方经济发展,推进创新链、产业链与教育链、人才链紧密融合,打破科教分离的藩篱,实现科研成果向教学成果转化和学术成果转化是高校的科研目标和方向。 为了让科研成果走出实验室,走向生产线,转化为推动高质量发展的新质生产力,近年来,我省各相关部门通力合作,破解难点,疏通堵点,努力实现教育、科技、人才、产业的良性循环。 ——2023年完成2个全国重点实验室重组、获批4个教育部重点实验室; ——推动高校科研与企业需求精准衔接,整合省内“大校、大院、大所、大企”资源建设联合体; ——围绕重点产业布局,探索建立高等研究院,组织高校与省内外科研院所和企业组建新质生产力研究联盟; ——构建“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷”政产学研用合作模式; ——建设校企联合技术创新实验室291个,力促科技成果转移转化,为中小企业赋智; ——长春理工大学与长影集团合作,承担科技部国家科技支撑计划项目“大型正交多幕特种电影集成技术及应用”,项目成果产生了上千万元的经济效益; ——吉林动画学院研制的7项地方标准,填补我国动画相关技术标准的空白…… 此外,我省还大力发展战略性新兴产业,积极培育未来产业,加快形成新质生产力,增强发展新动能,装备制造、光电信息等多个新兴产业产值实现了快速增长,以科技创新引领产业转型升级初见成效。 新时代,新征程。今天的吉林正以时不我待、只争朝夕的紧迫感,无惧无畏、一往无前的使命感,厚植创新沃土、优化创新生态、完善创新体系、提升创新能力,为把我省建设成为全国人才中心和创新高地而稳步前行。

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